现代人把大部分的时间和精力投入到事业上,企业可以说是员工的第二个家,企业对员工的影响力是不可估量的。当今时代需要孝,弘扬孝道需要广做宣传,将孝文化作为企业文化的一部分将成为一个直接、有效的途径。
古人云:“百行孝为先”, 孝是中华民族的传统美德,而如今孝文化已经出现了断层。随着经济社会的发展,越来越多的人离开家乡,远离父母,人们忙于赚钱,把精力都投入到工作中以免被淘汰。
聚翼膜结构公司总经理王杰曾在多个场合弘扬“孝道”文化,说孝道是一个企业灵魂,如果聚翼膜结构公司缺少了孝道教育,必会形成“物质丰富,精神贫乏”的畸形。
聚翼膜结构公司秉着以人为本,“孝道”为根的理念。把员工的生日和员工父母的生日都登记,每一位聚翼膜结构公司员工父母过生日都会收到公司的礼物。
现行的孝道已大大超过了人性、人情和一般家庭生活的范围,所以不可能完全依靠家庭或人伦来维持,企业进行孝道教育势在必行。孝道教育是检验一个人道德品质高下的重要尺度,也是企业文化中的基础教育,是企业文化的核心
现行的孝道已大大超过了人性、人情和一般家庭生活的范围,所以不可能完全依靠家庭或人伦来维持,企业进行孝道教育势在必行。孝道教育是检验一个人道德品质高下的重要尺度,也是企业文化中的基础教育,是企业文化的核心有道德、
有文化、
有纪律的
“四有新人”
的重任。这里的“有道德”就包括着孝敬父母这一教育内容。